設(shè)立“紀(jì)革森（Mrogi）愛心基金”
紀(jì)革森（Mrogi）愛心基金主要組成：全體職工的成長津貼、公司每月支出的補(bǔ)貼、各職工每月的愛心捐款；
紀(jì)革森（Mrogi）基金主要用途：職工醫(yī)療、住院、傷亡等工傷報(bào)銷范圍之外的捐款補(bǔ)貼、職工直系家屬重大醫(yī)療、住院、傷亡等捐款補(bǔ)貼、周邊知悉有困難同事、朋友的扶持、國家災(zāi)區(qū)或其他愛心事業(yè)的捐款；
紀(jì)革森（Mrogi）基金由人事部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)以及發(fā)放，并定期向大家公布基金金額走向，我們希望通過基金的設(shè)定，對(duì)在經(jīng)濟(jì)和精神上有需求的員工和社會(huì)人士實(shí)施相應(yīng)的補(bǔ)助，幫助員工、回饋社會(huì)，將愛心基金關(guān)懷更多的人。
環(huán)境保護(hù)（我們只有一個(gè)地球）
環(huán)境經(jīng)營作為一種新興的經(jīng)營理念，其完整地說法是環(huán)境友好型經(jīng)營，指的是通過企業(yè)的全過程改善環(huán)境成果，同時(shí)追求經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境的可持續(xù)性的一系列經(jīng)營活動(dòng)。紀(jì)革森（Mrogi）始終把環(huán)境保護(hù)作為經(jīng)營和發(fā)展的立足點(diǎn)，在不危害環(huán)境和人體健康的前提下，制定企業(yè)未來發(fā)展的方向和目標(biāo)，并制定目標(biāo)的運(yùn)行體系、實(shí)施的途徑和措施。
發(fā)展教育
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃——在每年的寒暑假以及在大三、大四實(shí)習(xí)期間，立足幫助高校大學(xué)生學(xué)有所用，更快更全面的接觸社會(huì)、了解社會(huì)、理解企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)亦為滿足 紀(jì)革森（Mrogi）優(yōu)秀人才的儲(chǔ)備計(jì)劃，我們將實(shí)行在校園中招募優(yōu)秀在校生作為短期實(shí)習(xí)生。
送書下鄉(xiāng)是紀(jì)革森（Mrogi）特色文化活動(dòng)之一，旨在幫助熱愛學(xué)習(xí)的朋友，徜徉在知識(shí)的海洋中，加強(qiáng)理論知識(shí)，提高技能，更好的適應(yīng)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值~同時(shí)，我們也激發(fā)在職伙伴的讀書興趣,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，增強(qiáng)審美修養(yǎng)和人文底蘊(yùn)，提高員工的文明綜合素質(zhì)，樹立自身的核心競爭力。
志愿活動(dòng)
綠色家園——紀(jì)革森（Mrogi）開展“綠色家園”行動(dòng)，在上海各大名勝古跡遺址，展開清掃垃圾，發(fā)放保護(hù)綠色環(huán)境家園宣傳冊(cè)，參加各區(qū)街道居委會(huì)保護(hù)環(huán)境社工活動(dòng)~在此活動(dòng)中，培養(yǎng)員工保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)的社會(huì)使命感，陶冶情操，體現(xiàn)良好的精神面貌，同時(shí)我們也希望通過我們的一樣一行，能夠動(dòng)員更多的朋友加入保護(hù)環(huán)境的行列中，從生活中的一點(diǎn)一滴去做起~我們都是城市新生力達(dá)人。